i̇nsan kaynakları müdürü.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, global lojistik sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

İnsan Kaynakları süreçlerinin; işe alım, eğitim, personel eğitimlerinin yürütülmesi,
Personel işe alma işlemlerinin takip edilip yürütülmesi,
SGK işe giriş-çıkış işlemlerinin başlatılması ve bordrolama süreçlerini takip edilmesi,
Şirket ihtiyaçlarına göre yıllık eğitim programlarının oluşturulması ve uygulanmasının sağlanması,
Personelin kişisel gelişimine katkıda bulunacak eğitim programlarının planlanması ve gerçekleştirilmesinin sağlanması,
Şirket içindeki insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik iş hedeflerinin gerçekleştirilmesine önemli katkı sağlanması,
Şirket içinde düzgün ve net bir İK politikasının ve prosedürlerinin uygulanmasının sağlanması,
Personel seçimi ve işe alma durumlarında ilgili birimlere gerekli desteğin verilmesi,
Hedeflerin belirlenmesi, incelenmesi ve gelişim planının oluşturulması gibi gerekli İnsan Kaynakları yönetim sürecinin geliştirilmesi ve idare edilmesi.