2024 Yetenek Trendleri Raporu

html:not(.js) .modal--navigation{visibility:visible;position:static}html:not(.js) .modal--navigation .modal__header{display:none}html:not(.js) .modal--navigation .modal__dialog::before{opacity:1;transform:translateY(0)}html:not(.js) .modal--navigation .modal__main{opacity:1;padding-bottom:12px;height:100%;margin-top:20px}html:not(.js) .modal--navigation .modal__main::after{transform:translateY(100%)}html:not(.js) .collapsible__content{max-height:100%}html:not(.js) .collapsible__button,html:not(.js) .collapsible__trigger.button,html:not(.js) .navigation__top .navigation__service{display:none}html:not(.js) .banner__slide.hidden{display:block!important}html:not(.js) .blog-overview__list{width:100%;display:block;margin-left:0!important;margin-right:0!important}html:not(.js) .blog-overview__list li{width:100%!important;margin-bottom:20px;padding:0!important}html:not(.js) .carousel-hidden{position:relative;visibility:visible;opacity:1}html:not(.js) .blog-overview--carousel .blog-overview__list:not(.slick-initialized){visibility:visible!important}

Büyüyen yetenek açığı, iş esnekliği, değişen organizasyon öncelikleri ve yapay zekanın yükselişi, şu anda iş dünyasını, pazarları ve küresel yetenek dinamiklerini yeniden şekillendiriyor. Bir yetenek lideri olarak bugün alacağınız stratejik iş gücü kararları, yarın organizasyonunuzun başarılı olup olmayacağı üzerinde kalıcı bir etkiye sahip olabilir.

2024 yetenek trendleri raporu

raporu indirin

etiketler:

raporlar