Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans derecesine sahip,
İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl yöneticilik deneyimi olan,
Stratejik ve analitik düşünebilen,
Liderlik becerilerine sahip,
Takımını geliştiren ve ekip motivasyonunu en üst düzeyde tutabilen,
İş hukuku, bordro, işe alım, eğitim gelişim ve performans konularını yürütüp, yönetebilen,
Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
Tercihen Canias ERP programı kullanmış,
Aktif araç kullanabilen,
Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
İş gereksinimleri doğrultusunda sık seyahat edebilecek ve seyahat engeli bulunmayan.