Insan Kaynaklari için 8 iş ilanı bulundu

Gıda sektöründe öncü olan iş ortağımız için "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.İnsan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak,  İşe alım ve işten çıkış süreçlerini vizyoner bakış açısı ile yönetmek, Performans değerlendirme sistemlerinin uygulanmasını sağlamak, Eğitim ve gelişimi destekleyerek akademi kapsamında yeni fikir ve projeler üretmek, Çalışan ilişkilerinde doğru ve etkili iletişim tarzı sergileyebilmek, Hukuk birimi ile k

We are looking for a Compensation and Benefits Executive with the following qualifications to work in the Human Resources Department of our global business partner operating in the manufacturing sector.Conducting salary research, following sectoral trends by examining market analyses and supporting the establishment of a competitive salary policy,Ensuring the execution of legal processes related to official institutions and organizations, (SGK, Ministry of

We are looking for a HR Manager for our business partner which is operating in the geothermal and power project developing sector.Plan, execute, and oversee the hiring process to ensure the organization hires highly skilled talent aligned with company goals.Create and manage job postings, analyze recruitment channels, and implement strategies for talent acquisition.Monitor employee performance, manage staff development plans, and address performance gaps t

Lojistik sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.Bordro ve özlük işlemlerinin eksiksiz yürütülmesi ve sürücü bordrosu süreçlerine hakimiyet,Yasal mevzuat değişikliklerinin takibi ve organizasyona uygun şekilde uygulanması,ERP sistemleri ve yeni İK yazılımı ile dijital dönüşüm süreçlerinin yürütülmesi,İşe giriş-çıkış, ihtar ve savunma süreçlerinin yasal gerekliliklere uygun yönetilmesi,Çalışan iliş

We are looking for an Assistant Manager of Organizational Development for our business partner which is operating in logistics sector.Assist in managing workforce planning, recruitment, training development, and career planning processes.Support the development and implementation of HR strategies and policies to align with business goals.Contribute to workforce planning and career development initiatives.Analyze HR data, prepare reports, and support strat

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.Genel İşler Müdürü tarafından verilen talimatları almak ve uygulamak,Fabrika bünyesindeki tüm çalışan ve çalışma ilişkileri faaliyetlerini yasalara uygunluk, optimum personel sayısı ve personel maliyeti sağlayacak şekilde yönlendirmek, koordine etmek ve Genel İşler Müdürü'ne raporlama yapmak,Mevzuat bilgisi dahilind

We are looking for an HR Manager for our business partner operating inmanufacturing industry to oversee all aspects of human resources practices and processes.HR Manager duties will involve managing activities such as job design, recruitment, employee relations, performance management, training development and talent management.Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.Bridge management and employee rela

Gıda sektöründe lider konumda olan iş ortağımız için "Bilgi Teknolojileri Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.Firmanın ihtiyacı olan donanım ve yazılımları tespit etmek,Bilgi işlem görevlerinin uygulanması için stratejik planlar belirlemek,Organizasyon amaç, strateji ve uygulamalarını inceleyerek teknolojik araştırmalara yön vermek,Uygulanan teknolojilerin sistem denetimlerini gerçekleştirerek uygulama verimliliğini analiz etmek,Kurtarma ve yedekleme prosedür