- We are looking for an HR Manager for our business partner operating inmanufacturing industry to oversee all aspects of human resources practices and processes.HR Manager duties will involve managing activities such as job design, recruitment, employee relations, performance management, training development and talent management.Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.Bridge management and employee relaWe are looking for an HR Manager for our business partner operating inmanufacturing industry to oversee all aspects of human resources practices and processes.HR Manager duties will involve managing activities such as job design, recruitment, employee relations, performance management, training development and talent management.Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.Bridge management and employee rela
- We are looking for an Assistant Manager of Organizational Development for our business partner which is operating in logistics sector.Assist in managing workforce planning, recruitment, training development, and career planning processes.Support the development and implementation of HR strategies and policies to align with business goals.Contribute to workforce planning and career development initiatives.Analyze HR data, prepare reports, and support stratWe are looking for an Assistant Manager of Organizational Development for our business partner which is operating in logistics sector.Assist in managing workforce planning, recruitment, training development, and career planning processes.Support the development and implementation of HR strategies and policies to align with business goals.Contribute to workforce planning and career development initiatives.Analyze HR data, prepare reports, and support strat
- We are looking for a Compensation and Benefits Executive with the following qualifications to work in the Human Resources Department of our global business partner operating in the manufacturing sector.Conducting salary research, following sectoral trends by examining market analyses and supporting the establishment of a competitive salary policy,Ensuring the execution of legal processes related to official institutions and organizations, (SGK, Ministry ofWe are looking for a Compensation and Benefits Executive with the following qualifications to work in the Human Resources Department of our global business partner operating in the manufacturing sector.Conducting salary research, following sectoral trends by examining market analyses and supporting the establishment of a competitive salary policy,Ensuring the execution of legal processes related to official institutions and organizations, (SGK, Ministry of
- Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.Genel İşler Müdürü tarafından verilen talimatları almak ve uygulamak,Fabrika bünyesindeki tüm çalışan ve çalışma ilişkileri faaliyetlerini yasalara uygunluk, optimum personel sayısı ve personel maliyeti sağlayacak şekilde yönlendirmek, koordine etmek ve Genel İşler Müdürü'ne raporlama yapmak,Mevzuat bilgisi dahilindDanışmanlığını yürütmekte olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.Genel İşler Müdürü tarafından verilen talimatları almak ve uygulamak,Fabrika bünyesindeki tüm çalışan ve çalışma ilişkileri faaliyetlerini yasalara uygunluk, optimum personel sayısı ve personel maliyeti sağlayacak şekilde yönlendirmek, koordine etmek ve Genel İşler Müdürü'ne raporlama yapmak,Mevzuat bilgisi dahilind
- We are looking for a HR Manager for our business partner which is operating in the geothermal and power project developing sector.Plan, execute, and oversee the hiring process to ensure the organization hires highly skilled talent aligned with company goals.Create and manage job postings, analyze recruitment channels, and implement strategies for talent acquisition.Monitor employee performance, manage staff development plans, and address performance gaps tWe are looking for a HR Manager for our business partner which is operating in the geothermal and power project developing sector.Plan, execute, and oversee the hiring process to ensure the organization hires highly skilled talent aligned with company goals.Create and manage job postings, analyze recruitment channels, and implement strategies for talent acquisition.Monitor employee performance, manage staff development plans, and address performance gaps t
- Gıda sektöründe öncü olan iş ortağımız için "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.İnsan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak, İşe alım ve işten çıkış süreçlerini vizyoner bakış açısı ile yönetmek, Performans değerlendirme sistemlerinin uygulanmasını sağlamak, Eğitim ve gelişimi destekleyerek akademi kapsamında yeni fikir ve projeler üretmek, Çalışan ilişkilerinde doğru ve etkili iletişim tarzı sergileyebilmek, Hukuk birimi ile kGıda sektöründe öncü olan iş ortağımız için "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.İnsan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak, İşe alım ve işten çıkış süreçlerini vizyoner bakış açısı ile yönetmek, Performans değerlendirme sistemlerinin uygulanmasını sağlamak, Eğitim ve gelişimi destekleyerek akademi kapsamında yeni fikir ve projeler üretmek, Çalışan ilişkilerinde doğru ve etkili iletişim tarzı sergileyebilmek, Hukuk birimi ile k
- Lojistik sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.Bordro ve özlük işlemlerinin eksiksiz yürütülmesi ve sürücü bordrosu süreçlerine hakimiyet,Yasal mevzuat değişikliklerinin takibi ve organizasyona uygun şekilde uygulanması,ERP sistemleri ve yeni İK yazılımı ile dijital dönüşüm süreçlerinin yürütülmesi,İşe giriş-çıkış, ihtar ve savunma süreçlerinin yasal gerekliliklere uygun yönetilmesi,Çalışan ilişLojistik sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.Bordro ve özlük işlemlerinin eksiksiz yürütülmesi ve sürücü bordrosu süreçlerine hakimiyet,Yasal mevzuat değişikliklerinin takibi ve organizasyona uygun şekilde uygulanması,ERP sistemleri ve yeni İK yazılımı ile dijital dönüşüm süreçlerinin yürütülmesi,İşe giriş-çıkış, ihtar ve savunma süreçlerinin yasal gerekliliklere uygun yönetilmesi,Çalışan iliş
insan kaynakları hakkında.
İnsan kaynakları alanında daha iyi bir maaş, daha iyi bir kariyer ve daha iyi bir gelecek mi hedefliyorsunuz? Yeni yeteneklerin işe alınmasından eğitim ve performans yönetimi uzmanlarına kadar geniş bir yelpazede en iyi insan kaynakları iş ilanları Randstad Türkiye’de! Uzaktan çalışma, hibrit ve tam zamanlı yüksek maaşlı İK pozisyonları ile her yeteneğe uygun fırsatlar sunuyoruz. Bulunduğunuz bölgedeki en iyi insan kaynakları iş ilanlarını kolayca filtreleyerek, kariyerinize yeni bir yön verecek firmaları hızlıca keşfedebilirsiniz. Size özel İK kariyer danışmanlığı almak isterseniz bizimle iletişime geçin!
en iyi insan kaynakları pozisyonları.
İnsan kaynakları sektörü, birbirinden heyecanlı kariyer fırsatları sunar. İşte Randstad Türkiye olarak sunduğumuz en iyi üç pozisyon!
-
insan kaynakları yöneticisi
İnsan kaynakları yöneticisi olarak şirketlerin işe alım, bordro, çalışan ve performans yönetimi süreçlerini optimize etmekle görevli olacaksınız. Yasal mevzuat değişikliklerini takip ederek firmanın operasyonel süreçlerine entegre etmek ve iş gücü planlamasında stratejik karar alımına destek olmak gibi kritik görevler sizi bekliyor. Liderlik yeteneklerinizi ön plana çıkaracak insan kaynakları yöneticisi işlerine bugün başvurun!
insan kaynakları yöneticisi -
İK operasyon uzmanı
İK operasyon uzmanı olarak çalışan belgelerinin yönetimi, çalışanlara İK süreçlerinde destek sağlama, İK profesyonelleri ve işe alım uzmanlarıyla koordinasyon ve şirketin İK verilerini güncel tutma gibi kritik görevler üstleneceksiniz. Dinamik bir ortamda İK operasyonlarını yönetmek ve en iyi fırsatları keşfetmek için İK operasyon uzmanı iş ilanlarına hemen göz atın!
İK operasyon uzmanı -
kıdemli bordro uzmanı
Kıdemli bordro uzmanı çalışanların bordro süreçlerini yasal mevzuata uygun bir şekilde yönetmekten sorumludur. Maaş hesaplamaları, yan hak yönetimi ve işe alım süreçlerini yürüten profesyoneller olarak firmalar için oldukça değerlisiniz. Size en yakın kıdemli bordro uzmanı iş ilanlarını hızlıca filtreleyin!
kıdemli bordro uzmanı -
diğer insan kaynakları işleri
yakınınızda insan kaynakları pozisyonları mı arıyorsunuz?
Yetenek ajansımız, iş arayanları yaşadıkları yere yakın insan kaynakları iş fırsatlarıyla buluşturmada uzmanlaşmıştır. İnsan kaynakları yöneticisinden kıdemli bordro uzmanına kadar, size en uygun insan kaynakları pozisyonlarını yakınlarınızda bulmanıza yardımcı olabiliriz. İşveren bağlantılarından oluşan geniş ağımız sayesinde, bölgenizdeki çeşitli insan kaynakları iş ilanlarına hızla ulaşabiliyoruz. İnsan kaynakları işi arayışınıza hız kazandırmak için hemen bugün bize ulaşın!
-
insan kaynakları işlerine nasıl başvurabilirim?
Gelecek vadeden bir insan kaynakları iş fırsatı mı buldunuz? İş ilanındaki “Hemen Başvur” düğmesine tıklayarak anında başvurabilirsiniz. Hesabınızla giriş yaptıysanız, bilgileriniz otomatik olarak doldurulacaktır.
Henüz bir hesabınız yok mu? Sorun değil! Bilgilerinizi kendiniz girerek de başvurabilirsiniz.
-
ajansınız insan kaynakları işlerini aramak için ipuçları sunuyor mu?
Size uygun insan kaynakları iş ilanlarını bulmakta zorlanıyor musunuz? İş ilanı bildirimleri özelliğimizi kullanın. “Bu arama için iş ilanı bildirimleri al” düğmesine tıklayın ve bilgilerinizi girin. Yeni bir insan kaynakları işi yayınlandığında, anında size bildirim göndereceğiz.