i̇k için 15 iş ilanı bulundu

Üretim sektöründe Türkiye'nin lideri olan iş ortağımız için "İnsan Kaynakları Uzmanı/Kıdemli Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.Temel İnsan Kaynakları süreçlerinde Grup İnsan Kaynakları politikalarının uygulanmasına ve takip edilmesine destek olmak,Tüm işe alım sürecinin yürütülmesi, (İş ilanlarının yayınlanması, CV taramalarının yapılması, mülakatların planlanması, gerçekleştirilmesi ve işe alım sürecinin iyileştirilmesi)İşe alım, eğitim, performans süreçle

We are looking for a HR Specialist for our global business partner.Establishment of Talent Acquisition Processes Procedures Tools.Manage end-to-end Recruitment Process.HR reporting, supporting monthly HR plans and supporting organizational development processes.Employer Branding.Performance Management Promotion Process.Supporting employees needs and HR Planning Strategy.Organizational Development. (Analyzing Culture survey results and conducting action pla

Üretim sektöründe Türkiye'nin lideri olan iş ortağımız için "Organizasyonel Gelişim Uzmanı/Kıdemli Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.İnsan Kaynakları süreçlerinde doküman ve işleyiş standartlarının oluşturulması varsa aksayan kısımların giderilmesi ve yeni yöntemlerin geliştirilmesi,İK metriklerinin ölçümlenmesi, periyodik rapor ve sunumların hazırlanması,Performans değerlendirme sisteminin belirlenen takvime göre işletilmesi,Yetenek yönetimi, kariyer ve ye

We are looking for a "Talent Acquisition Executive" for our business partner, who is responsible for the sales and import of the largest global beverage and alcohol brands in Turkey.Conducting end-to-end recruitment processes in alignment with company policies and strategies. (resource search, job posting, candidate evaluation, reference checks, offer processing, onboarding, orientation, etc.)Define and update job descriptions, competencies, and skill sets

İlaç sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.Çalışan deneyimi uygulamalarının, uygulanmasını sağlamak seçme - yerleştirme süreçlerini yürütmek,Çıkış süreçlerinde gerekli desteği ve çıkış mülakatlarını yapmak,İşe yeni başlayan çalışanların oryantasyon programlarının hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak,Performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,Çalışan bağlığı süreçlerini planlamak ve yü

Motorlu taşıt üretim sektöründeki global iş ortağımız için HR Generalist arıyoruz.Temel İnsan Kaynakları süreçlerinde Grup İnsan Kaynakları politikalarının uygulanmasına ve takip edilmesine destek olmak.İşe alım, eğitim, performans süreçlerini yasal ve grubun politikasına uygun şekilde yürütmek.Yeni çalışanların oryantasyon programını hazırlamak, koordine etmek ve etkinliklerini değerlendirme sürecini takip etmek.Fabrika iletişim planı aksiyonlarının takip

Bursa Serbest Bölge Gemlik’de faaliyet gösteren iş ortağımızın bünyesinde görev alacak İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız mevcuttur.Yönetim ile birlikte üretim tesisi için stratejik ve operasyonel İK planlamasının yönetilmesi,Tüm personel yönetimi konularında yetkin, proaktif ve geleceğe yönelik bir İK danışmanlığı ve desteğinin sağlanması,Tüm organizasyonel yapının iş hukukuna ve diğer mevcut mevzuatlar çerçevesinde yönlendirilmesi,Oluşan personel iht

Danışmanlığını yürüttüğümüz müşterimiz için İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi aramaktayız.Güvenlik, temizlik, yemek, personel servisi ve diğer alt işveren ilişkilerinin ve maliyetin yönetilmesi,İdari işler faaliyetleri kapsamındaki tüm giderlere yönelik olarak yıllık gider ve yatırım bütçelerinin hazırlanması,Hizmet tarafında fatura içerik hazırlığı ve takibi,Temizlik sarf malzemelerinin temini ve kontrolünün yapılması,Şirketin kurumsal iç ve dış

We are looking for an HR Manager for our business partner operating inmanufacturing industry to oversee all aspects of human resources practices and processes.HR Manager duties will involve managing activities such as job design, recruitment, employee relations, performance management, training development and talent management.Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.Bridge management and employee rela

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, global lojistik sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.İnsan Kaynakları süreçlerinin; işe alım, eğitim, personel eğitimlerinin yürütülmesi,Personel işe alma işlemlerinin takip edilip yürütülmesi,SGK işe giriş-çıkış işlemlerinin başlatılması ve bordrolama süreçlerini takip edilmesi,Şirket ihtiyaçlarına göre yıllık eğitim programlarının oluşturulması ve uygulanmasının

We are looking for an "HR Director" for our business partner, who is among Turkey's leading companies in the IT sector and offers end-to-end professional solutions in the field.Full end HR responsible and accountable for local HR policies, local strategies programs Member of the Executive HR management.Full end HR responsible and accountable for local HR policies, local strategies programs.Work in partnership with line of business heads on performance ma

We are looking for an HR Manager for our business partner, one of the leading holding companies in Turkey.Develop and implement standardized HR policies and processes for all subsidiaries across the holding company, aligned with global best practices and Oracle/SuccessFactors systems.Lead the deployment and implementation of HR policies and processes at headquarters and oversee successful roll-out across all locations.Provide guidance and support to HR tea

We are looking for a HR Manager for our business partner, one of the leading real estate investment companies in Turkey.Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.Manage the recruitment and selection process.Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of

We are looking for an Employee Relations People Operations Manager for our business partner operating in e-commerce food sector.Overseeing the day-to-day operations of the employee support service department. Manage a team of support services and work to ensure that these individuals are providing quality service in accordance with company standards.Designing, implementing, monitoring, leading, coaching, and overseeing the entire People ops and ER team an

We are looking for a regional P&O Business Partner for our global business partner, one of the leading FMCG companies.The role will focus on partnering with the CEAB Turkey Office Functions’ Directors, Line Managers and Associates across 6 countries; from recruitment and onboarding of new associates to effectively implementing talent processes and continuing to build engagement through effective associate relations management.Associate Relations Engageme